LMIA ,字面意思是“劳动力市场影响评估”。此批文是由加拿大就业及社会发展部,向加拿大本地的雇主发放的许可信(Positive LMIA),允许雇佣非加拿大本地的劳动力。
雇员则可以通过许可信(Positive LMIA)申请工作许可,继而有机会通过各经济类移民项目申请成为永久居民。
EE加分、累积本地经验、配偶子女福
若申请人符合联邦快速通道Express Entry (EE)的要求,将有机会获得50或200分的加分;亦可凭LMIA工签累计加拿大本地工作经验,获得对应加分。
申请人可有机会累计加拿大本地工作经验,成为部分省份提名项目Provincial Nominee Program (PNP) 的佼佼者,例如:
安省提名雇主担保:在职和/或累计加拿大工作经验,可以获得额外加分
BC省提名雇主担保:在职和/或累计加拿大工作经验,可以获得额外加分
若LMIA的工作职位为技工类别(Skilled Trades),申请人将有机会在获得EE 50分加分的同时,有机会满足EE子类别Federal Skilled Trades (FST) 项目的分数要求
若申请人有配偶,配偶将有机会获得开放式的工作许可Work Permit(不限职位和雇主),可以在加拿大合法工作。如果有需要,亦可以选择配偶作为家庭移民的主申请人
若申请人有未成年子女,子女有机会免费就读加拿大公立中小学,每年节省约$15,000加币的学费
申请人家庭将有机会享受等同于加拿大永久居民及公民的免费医疗
第一步: 雇主刊登招聘广告、完成招聘努力(大部分LMIA子类别均适用);
第二步:雇主与海外劳工进行面试;
第三部:雇主收集文件及信息、准备申请表格及相关文书后,雇主递交申请;
第四步:ESDC与雇主进行面试,通常以电话沟通的形式;
第五步:申请获批,雇主获得Positive LMIA,进行名资认证;
第六步:雇员(海外劳工)办理工作许可(如需要),递交移民申请(如需要)。
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