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LMIA是什么?

LMIA ,字面意思是“劳动力市场影响评估”。此批文是由加拿大就业及社会发展部,向加拿大本地的雇主发放的许可信(Positive LMIA),允许雇佣非加拿大本地的劳动力。

雇员则可以通过许可信(Positive LMIA)申请工作许可,继而有机会通过各经济类移民项目申请成为永久居民。

LMIA的优势

EE加分、累积本地经验、配偶子女福

  1. 若申请人符合联邦快速通道Express Entry (EE)的要求,将有机会获得50或200分的加分;亦可凭LMIA工签累计加拿大本地工作经验,获得对应加分。

  2. 申请人可有机会累计加拿大本地工作经验,成为部分省份提名项目Provincial Nominee Program (PNP) 的佼佼者,例如:

    • 安省提名雇主担保:在职和/或累计加拿大工作经验,可以获得额外加分

    • BC省提名雇主担保:在职和/或累计加拿大工作经验,可以获得额外加分

  3. 若LMIA的工作职位为技工类别(Skilled Trades),申请人将有机会在获得EE 50分加分的同时,有机会满足EE子类别Federal Skilled Trades (FST) 项目的分数要求

  4. 若申请人有配偶,配偶将有机会获得开放式的工作许可Work Permit(不限职位和雇主),可以在加拿大合法工作。如果有需要,亦可以选择配偶作为家庭移民的主申请人

  5. 若申请人有未成年子女,子女有机会免费就读加拿大公立中小学,每年节省约$15,000加币的学费

  6. 申请人家庭将有机会享受等同于加拿大永久居民及公民的免费医疗

LMIA办理流程

第一步: 雇主刊登招聘广告、完成招聘努力(大部分LMIA子类别均适用);

第二步:雇主与海外劳工进行面试;

第三部:雇主收集文件及信息、准备申请表格及相关文书后,雇主递交申请;

第四步:ESDC与雇主进行面试,通常以电话沟通的形式;

第五步:申请获批,雇主获得Positive LMIA,进行名资认证;

第六步:雇员(海外劳工)办理工作许可(如需要),递交移民申请(如需要)。

LMIA所需文件

  • 工作录取函JOB OFFER(由雇主和海外劳工签字)

  • 相关申请表格及辅助文书

  • 招聘证明(例如广告副本:包括职位信息,招聘平台,有效期等等)

  • 商业登记或法律注册文件

  • 省/地区/市政营业执照(如适用)

  • 加拿大税务局(CRA)文件,包括: T4报酬摘要、 PD7A当前来源扣除的账户报表、 T2125业务报表等

  • 商业租赁协议(如适用)


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