8月中旬，加拿大移民部长康尼公布了最新的联邦技术移民政策走向，以及技术移民打分表的征求意见稿，最终版的方案预计将于今年底公布。新政策将帮助加拿大吸纳更多融入性更强的新移民。

　　旧制下，工作经验是技术移民第二得分最高的项目，但在新制下，工作经验的得分从21减少至15分。移民部指出，在全国咨询过程中，得知加拿大的雇主并不太重视劳工的外国工作经验，因此海外工作经验并不与移民的加国收入挂勾。

　　教育程度的得分虽仍维持在满分25分，但移民部却对海外教育认证作出重大的修改：所有在外国接受的教育，必须得到移民部指定的认证机构确认其程度相等于加国的教育资历。没有获得认证的教育资历，则不合资格提出技术移民申请。

移民部并将在8月20日至9月21日，公开征集有做海外教育资历认证的机构，向移民部申请成为指定认证单位。移民部发言人表示，目前有一些私人机构，替加国的大学进行海外教育资历认证，这些机构都可提出申请成为指定认证单位，移民部希望在2013年可以确定这些认证单位的名单。

　　「工作安排」的项目亦改变了手续，今后雇主必须从人力资源部取得「劳工市场意见书」（Labour Market Opinion，简称LMO），才能帮助技术移民申请人或工作签证申请人得到「工作安排」的分数。

　　最后，「适应能力」（adaptability）的得分也有更改，取消了目前配偶教育程度可得3至5分的办法，原因是研究显示，配偶的教育程度与新移民的收入高低没裨益；但配偶的语言能力（至少CLB第4级）在新制下则可获得分。

据亚太移民专家分析，技术移民新政调整，提高语言门槛、提高加国工作经验打分等等，是基于希望新移民能更快、更好的融入社会，填补加拿大劳动力市场的需求。从任何方面来说，本次的政策调整对于中国移民申请人都不太有利，比如语言要求，加国本土工作经验要求等。这也就意味着技术移民加拿大条件变得更高。

为此亚太移民专家建议，可针对新政重视加拿大工作经验，调整移民方向。资金较充足者可选择商业移民内性价比极高的对学历、语言无严格要求的萨省企业家移民计划。资金不足，英语水平有限的可以先申请工作签证，在加拿大工作满一年后申请经验类移民。如果是在萨省更只需工作满半年即可提出萨省的技术工人提名计划。

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